为进一步加强企业青年干部队伍建设，提升优秀年轻干部政治素养、业务能力与综合履职水平，6月9日，由我校承办的吉林水务集团有限公司优秀年轻干部培训班正式开班。本次培训为期3天，来自集团的优秀年轻干部集结我校，开启集中学习提升。

     开班仪式前，学校与吉林省水务集团有限公司双方领导开展座谈交流。我校副校长尹志刚，继续教育学院、水利工程学院的有关领导；吉林省水务集团有限公司党委专职副书记、董事、工会主席魏宇宸，集团人才创新发展院、党委组织部（统战部）的有关领导出席座谈会。

尹志刚副校长代表学校对全体参训学员表示热烈欢迎，他介绍了学校在水利水务领域的办学积淀与学科优势，并表示，学校将全力做好本次培训的教学组织与服务保障，祝愿各位学员学有所成、满载而归、履职精进。

魏宇宸副书记作开班动员讲话。他指出，本次培训是集团加强年轻干部队伍建设、夯实人才基础的重要举措，对提升干部综合能力、推动企业高质量发展具有重要意义，全体学员要提高思想认识，端正学习态度，以饱满的热情投入学习，坚持学用结合，注重成果转化，切实把学习收获转化为推动工作的实际成效。

双方围绕校企人才联合培养、干部队伍建设、行业技术交流、实践教学共建和留吉人才就业等议题深入沟通，并以本次培训为契机，达成了搭建长期合作平台、共同助力省内水务事业高质量发展的共识。

此次培训紧密结合水务行业发展实际、省内水务工作难点及年轻干部履职成长需求，精心规划课程体系，邀请行业资深专家依次登台授课。课程内容兼顾思想引领、专业能力与管理素养三大板块，采用理论授课、案例研讨、分组交流、经验分享相结合的多元化教学模式，做到因材施教、精准赋能。